Archives de la catégorie ‘Hommes’

Whaller, les principes de base

[ Cette semaine, j'ai la joie de vous annoncer la sortie de Whaller.com , le réseau social que j'ai créé... parce qu'aucun réseau social actuel ne me permettait d'entretenir des relations riches avec mes proches. Voici un extrait du blog de whaller. ] Whaller est un nouveau réseau social basé sur un principe différent des [...]

Recrutement Google : l’entretien technique

J’ai passé il y a quelques temps une série d’entretiens de recrutement chez Google et je suis certain que ça intéressera un candidat potentiel de connaître le « genre de questions » que l’on peut vous poser… Voici un simple copié-collé du Google-document qui a servi de support lors de mon premier entretien technique. Les entretiens techniques [...]

Twittez sans être derrière votre écran

J’ai découvert il y a peu de temps la librairie python-twitter qui permet de développer ses propres applications clientes twitter en python. J’ai donc écrit un « bot » appelé twitter-tfa qui permet de programmer une série de tweets à publier. Le principe est ultra simple : on lui donne en entrée une liste de tweets qu’il [...]

Quand un coyote joue du pipeau

Une fois n’est pas coutume, voici un billet qui n’a rien à voir avec l’informatique… Mais comme le décrit le sous-titre de Whiblog (que je viens de changer), je suis bien ingénieur généraliste, avant d’être informaticien… J’ai entendu il y a quelques jours – une semaine – un des fabricants des « Coyotes« , ces petites boîtes [...]

Tim découvre Facebook #W1

A vous d’inventer la suite ! Envoyez-moi vos suggestions pour la dernière « case » sur contact@whibe.com Les meilleures seront publiées.

Un CV qui raconte QUI vous êtes et non pas ce QUE vous faites…

J’ai lu une bonne cinquantaine de CV cette année et puis… ça a été mon tour d’actualiser le mien et j’ai été frappé de l’approche que propose Google à ceux qui souhaitent les rejoindre : « Only include essential personal information » – n’inclure que des informations essentielles « We want to see concise (ie. bulleted), important details [...]

Créer un tableau de bord TestLink avec TLChart

TLChart est une application PHP que j’ai développée et qui sert à afficher des graphiques extraits de TestLink (TL) dans une page web. Ce qui peut permettre de construire des tableaux de bord dans d’autres application web, comme Microsoft Sharepoint par exemple. TestLink est une application web permettant de gérer des campagnes de tests (import [...]

La recette d’une bonne communication

Je viens de passer deux jours en formation « communication interpersonnelle » avec l’entreprise CSP Formation, et je dois dire que j’ai beaucoup aimé. La formation, sur deux jours, s’est déroulée essentiellement autour d’atelier pratiques de mises en situations, filmés et revisionnés en groupe. Beaucoup de choses ont été dites pendant ses deux jours, mais je voudrais [...]

Facebook : attirer pour mieux maîtriser

Les deux géants, Facebook et Google, s’opposent sur le web. Quelle sont leurs vues ? Quels sont leurs buts ? En quoi s’opposent-ils dans le fond ? Prenant un peu de recul en regardant ces deux géants du web, que voit-on ? Google : un site web, qui s’est positionné en quelques années comme le [...]

le Mind Managing en action !

Pourquoi ne pas utiliser le principe du Mind Mapping afin de gérer des tâches sur un projet ? Voici le “Mind Managing”… Plutôt que d’utiliser une liste de tâches, nous dessinons en équipe une fois par semaine, sur un tableau de notre espace de travail, le périmètre de nos tâches de la semaine en utilisant [...]

Les 14 points de Deming : passer du chef au leader…

Voici une présentation des 14 points de Deming qui sont des recommandations aux dirigeants d’entreprises. Quelques excellents points comme : améliorer constamment les produits et les services : autrement dit, mettre l’innovation au cœur du fonctionnement même de l’entreprise. Innover, inventer, révolutionner… faire disparaître la crainte pour que chacun puisse contribuer à la réussite de [...]

Whibe.com fait son show !

Voici la première démonstration vidéo de http://whibe.com ! Également accessible en page d’accueil de whibe.com .

Programmez des réunions

… et n’attendez pas que d’autres le fassent à votre place ! Voici ce que serait mon conseil en matière de “self-management” en entreprise. Bien sûr cela peut paraitre évident, il faut se prendre en main… Mais dans les faits ça ne l’est pas vraiment. Combien sont en attente du changement ? Comme si les [...]

Être animateur d’innovation participative

Je vous ai présenté les bases de l’innovation participative (IP) dans “L’innovation participative pour les nuls” il y a quelques semaines, et je voudrais maintenant vous faire part de mon expérience en terme… d’animation. J’ai réfléchi aux conditions de réussite et d’échec de l’innovation participative en entreprise, et la première condition de réussite est la [...]

Une loi de FOX par jour

J’ai découvert il y a peu de temps mes “75 LOIS DE FOX” de Jeffrey Fox qui prétend qu’en les suivant on peut devenir le n°1 de son entreprise, pourquoi pas… Ce sont surtout de très bon conseil pour travailler mieux et être reconnu à la hauteur de sa valeur, en voici la liste exhaustive [...]

L’innovation participative pour les nuls

L’innovation participative en bref L’innovation participative (IP) regroupe l’ensemble des processus de récolte d’idées et de leur mise en pratique dans une société. Dans mon entreprise, l’innovation participative a été judicieusement couplée avec le management visuel et propose aux employés de déposer quand ils le souhaitent des idées sous forme de post-its qui décrivent simplement [...]