Archive pour janvier 2011

Les 14 points de Deming : passer du chef au leader…

Voici une présentation des 14 points de Deming qui sont des recommandations aux dirigeants d’entreprises. Quelques excellents points comme : améliorer constamment les produits et les services : autrement dit, mettre l’innovation au cœur du fonctionnement même de l’entreprise. Innover, inventer, révolutionner… faire disparaître la crainte pour que chacun puisse contribuer à la réussite de [...]

Whibe.com fait son show !

Voici la première démonstration vidéo de http://whibe.com ! Également accessible en page d’accueil de whibe.com .

Programmez des réunions

… et n’attendez pas que d’autres le fassent à votre place ! Voici ce que serait mon conseil en matière de “self-management” en entreprise. Bien sûr cela peut paraitre évident, il faut se prendre en main… Mais dans les faits ça ne l’est pas vraiment. Combien sont en attente du changement ? Comme si les [...]

Être animateur d’innovation participative

Je vous ai présenté les bases de l’innovation participative (IP) dans “L’innovation participative pour les nuls” il y a quelques semaines, et je voudrais maintenant vous faire part de mon expérience en terme… d’animation. J’ai réfléchi aux conditions de réussite et d’échec de l’innovation participative en entreprise, et la première condition de réussite est la [...]